Jelentősen változtak a gyermekgondozási díjra alkalmazandó szabályok.
Talán a legfontosabb változás a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvényben (Ebtv.) január 1-jétől az lesz, hogy a gyermekgondozási díj mellett már nem csak a gyermek egyéves kora után lehet dolgozni, hanem a gyermek születését követő 169. naptól.
Azaz a gyermekgondozási díj teljes időszaka alatt lehet keresőtevékenységet folytatni, ráadásul minden idő- és jövedelemkorláttól mentesen. Könnyítés, hogy január 1-jétől a gyermekgondozási díj iránti kérelem benyújtható a csecsemőgondozási díj iránti kérelemmel együtt is.
A korábbi szabályok alapján számított gyed esetén is alkalmazni kell, hogy a maximális összegben megállapított gyed összegét minden év január 15-éig hivatalból felül kell vizsgálni, és a tárgyévre érvényes összeghatár figyelembevételével, január 1-jei időponttól újra meg kell állapítani.
