A jó szezonrajtról
– Ilyen kezdésre senki nem számíthatott, ugyanakkor az elmúlt szezonok fejlődéseit figyelembe véve az előrelépésünk nem meglepő, de az első hely igen. Tekintettel arra, hogy négy évvel ezelőtt az első szezonunkban az ötödik forduló után, sőt még azt követően is a sereghajtók voltunk, majd a második évünkben már ötödik, tavaly pedig a harmadik helyen voltunk ennyi mérkőzés után. A nyári igazolások és az edzőtáborban mutatott teljesítményünk alapján egyértelműen arra számítottunk, hogy jobbak leszünk mint tavaly, de ez a legszebb álmainkat is felülmúlja. Ugyanakkor nem a mi teljesítményünk a kimagasló, hanem azok a csapatok szerepeltek eddig gyengébben, akiknek ott lenne a helyük elől az erejüket tekintve, illetve a Ferencvárosnak még nincsenek bepótolva az elhalasztott mérkőzései. Ha ők, illetve a Puskás Akadémia is bepótolja a meccseit, akkor pontszámban utolérhetnek minket.
Az új vezetőedzőről, Joao Janeiróról
– Nagyon sokan értetlenkedve fogadták, hogy Supka Attilával nem hosszabbítottunk szerződést, ugyanakkor határozott elképzelésünk volt arról, hogy milyen játékot szeretnénk játszani. A célokat is meghatároztuk, elsősorban olyan tekintetben, hogy fiatalítanunk kell és olyan játékosokat is fel kell hozni a keretbe és lehetőséget kell adni, akik nem rendelkeznek olyan tapasztalattal, mint az Attila idején szereplők. Attila nagyon jól fogta meg a csapatot, jól kezelte a kész, érett játékosokat, viszont kevésbé voltunk sikeresek – habár nem is volt annyi, mint mostanában – a fiatalabbakkal. Az új edzőnek egyértelműen a feladatai közé tartozik ez, illetve a mentalitásából adódóan van egy kis különbség kettejük között, de nem vonatkoztatnék el attól,
hogy Attila az őszi szezonban 11 mérkőzés után 22 pontot ért el a csapattal és a második pozícióban voltunk. A mostani szereplésnek már tavaly is voltak jelei.
A jelenlegi keretünk erősebb, de természetesen azt is látjuk, hogy a kiadásaink a bérekre vonatkozóan emelkedtek – ez minden évben egy picit változott, köszönhetően a magasabb bevételeinknek -, ez egyenesen arányos a jobb teljesítménnyel.
A játékoskeret kialakítása
– Magyarországon már vannak példák, nemcsak a Kisvárda esetében, hanem több csapat is alkalmazza már azt a nyugati kultúrában már elterjedt igazoláspolitikát és klubmodellt, ami nálunk is fellelhető, azaz, hogy
az edzőknek nincs beleszólása az átigazolásokba. Sőt, én odáig megyek, hogy valamikor meg sem kérdezem az edzőt, tekintettel arra is, hogy az elmúlt időszakban elég sűrűn cserélgettük őket.
Reméljük, ez most már nem következik be. Ugyanis a klubhoz keressük az edzőt és a játékosokat is, nekünk megvan a saját elképzelésünk a stílusunkról, a filozófiánkról. Az edzőcsere is egyértelműen azért volt, mert hatékonyabb támadójátékot vártunk el az új trénertől, ami a statisztika alapján egyértelműen megmutatkozik, hiszen a tavalyi, sokkal több passzunk nem eredményezett annyi helyzetet, annyi 16-oson belülre lőtt labdát, illetve mélységi, vertikális passzt, mint a mostaninál, ezért van magasabb gólszámunk. Joao már a tavalyi szezon közben is volt itt, háromszor is egyeztettem vele, de soha nem a játékosokról, hanem a játékrendszerről, a védekezési zónákról, presszingekről, játékstílusról. Nagyon fontos, hogy az ő edzéselmélete hasonló, mint amit már mi is alkalmazunk évek óta, ez a taktikai periodizáció. Ez nem teljesen honosodott még meg Magyarországon, de ezt ő tökéletesen elsajátította külföldön, valamint a videóelemzései profik. Azt látom, az ellenfél összes gyenge pontjáról és a mi gyengeségeinkről szóló magyarázatai professzionálisak.
Érkezőkről, távozókról
– Nekünk a büdzsénk az NB I-ben az utolsó kettő között van, ezért nagyon fontos játékosokat értékesíteni. Volt is érdeklődő ma (kedden – a szerk.) az egyik játékosunkért, de nem szeretném elmondani, mert nagyon fontos láncszeme a csapatunknak. Valamint én is tárgyalásban álltam még az imént egy olyan játékossal, aki a jövő szempontjából meghatározó lehetne és most vált szabaddá, de nem fogok kapkodni. A játékosnak van egy török első osztályú ajánlata, magasabb pénzért, de mégis ide szeretett volna jönni, mert látja a lehetőséget a magyar fociban. Az elmúlt évek tapasztalatai is azt mutatják, hogy az utolsó pillanatokban is beajánlanak játékosokat, ma (kedden – a szerk.) három játékosról kaptam ragyogó CV-t, de nem volt időnk megnézni, ez már nem így működik nálunk, nagyon alaposan körbejárunk egy-egy focistát. Csapattársait, korábbi játékostársait megkérdezzük, megvizsgáljuk a személyiségét, nálunk ez döntő, illetve a scoutjaink is nagyon alapos képet adnak nekem róla, és azt követően állapítom meg, hogy beleillik-e a filozófiánkba. Télen valószínűleg ezek közül a játékosok közül még fogunk tudni hozni valakit a csapatba.
A célokról
– Cél, a minél jobb szereplés. Tavaly az első 5-6 hely valamelyikére vártam a csapatot, ez sikerült. Sőt, ha a téli koronavírusos időszakban, amikor még a sérülések is sújtottak jobban szereplünk, akkor előrébb is végezhettünk volna. De nem helyezésben gondolkodunk, nekem tavaly sok volt a 10 döntetlen. Célratörőbb játékot, utolsó pillanatig küzdelmet és legalább 16 győzelmet szeretnék a tavalyi 12-vel szemben. Nem árulok el titkot, nekem álmom, hogy az Európa Ligában játsszunk, még ha ezen többen megmosolyognak és kikacagnak. Úgy érzem, hogy az a tudatosság, ami nálunk zajlik már évek óta, az feljogosít minket erre, és a csapatunk is van olyan erős a jelenlegi mezőnyben, hogy ezt a célt meghatározhatjuk és kimondhatjuk.
